Kepemimpinan Transformasional untuk Memakmurkan Masjid Pada Masyarakat Urban

Keberhasilan memakmurkan masjid pada masyarakat urban tidak dapat dilepaskan dari kepemimpinan ketua takmir untuk menggerakkan pengurus dan tenaga relawan masjid. Proses transformasi organisasinal berjalan leboh efektif melalui penggunaan gaya transformasional. Kepemimpinan tersebut banyak digunakan lingkungan perusahaan, padahal termasuk perlu melakukan organisasi agar menjadi pusat kegiatan setempat. Kajian ini bertujuan merumuskan transformasional yang digagas oleh Bernard M. Bass dalam urban. kajian kualitatif dengan desain adaptasi teori. Hasil yaitu dilakukan (1) mengkomunikasikan pemikiran fungsi secara gigih konsistensi perilaku, (2) memahami kondisi karakter setiap masjid, kemudian memfasilitasi pengembangan kemampuan dibutuhkan, (3) memotivasi berkontribusi membangun kedekatan menciptakan kondusif (4) kerja mendorong kreatifitas komunikasi perilaku pemimpin.